大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提高退休人员养老金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍提高退休人员养老金的解答，让我们一起看看吧。

1. 11月之后，部分退休人员的养老金待遇又将增加，里面是否有你？
2. 有人说国家基本每年都提高退休人员的养老金待遇，提前退休很划算。你怎么看？

11月之后，部分退休人员的养老金待遇又将增加，里面是否有你？

这里面应该有我，因为我是今年一月份退休的，11月份，公布了2021年退休人员养老金计发基数，所以今年退休的之前暂按2020年养老金计发基数计算的待遇会增加调整的。

这个预判不准确。11月份之后部分退休人员增加养老金，补发案可以获通过，及时发放养老金是不可能的。

首先，是时间上对不上，从江苏省连续17次上涨养老金，发放时间看，基本上都是6月份公布上涨养老金方案。7月中旬，才能领到补发养老金金额。社保劳资部门要经过一个多月的调整，才能将新的补发方案执行到位。

其次，12月份公布上涨养老金补发方案，到1月中旬才能领到6个月养老补发金额，及当月新补涨的工资，增加5%或者是10%，新的退休养老金。

在11月份之后，部分享受增加养老金额人员，即使符合条件补发人员，也得等到明年1月份，才能领到新的补发养老金。当月上涨新养老金。这种贯例已经实施多年了。

是应该增加退休人员的养老金！

只要是老人！

不管是否是退休人员。

国家都应该提高他们的福利待遇。应该说。老年群体是最弱最无助的那个群体。

现在这个社会！许多老年人一直被小辈们忽略。嫌弃！是个很大的社会问题！

应该说！关注老人群体，给你们提高福利待遇。是一件正能量的事情。

有人说国家基本每年都提高退休人员的养老金待遇，提前退休很划算。你怎么看？

奉劝某些人别耍小聪明，你那个帐永远算不过国家。不然国家设政策研究室干什么用呀？

“每年都提高退休人员的养老金待遇，”也只是近15年，之前根本很少。15连涨是国家根据各地Gtp增长率综合考虑的，其中也包括物价上涨的因素。

我国是从93年1月开始建立养老金帐户的，在此之前参加工作的为视同缴费年限，也就是说，那个时候个人不缴费，符合退休的人员，按新老两个办法计发养老金。那部分人参加工作时间长，没有缴费，国家处于综合考虑，试用了老人老办法，中人中办法。93年之后参加工作的，如果退休就没有这样的政策。假如93年以后参加工作的想退休，前提条件是，缴费必须满15年，每月才能亨受退休养老金，不足15年的一次给本人接清。

93年之后参加工作的，如果是20岁参加工作，特殊工种岗位上的女性到今年退休，年龄才刚满45周岁，实际缴费年限为26年，按照枣庄地区上年度社平工资计算，退休养老金每月也不足3000元，50岁正常退休的也只是3000多一点。往后退休的政策是多缴多得，长缴多得。

有提前退休想法的人，一是大部分是原来企业下岗、失业的职工；二是现在企业经济效益不好、工资低，五险一金（以后改为四险一金）没有缴的人员。他们想提前退休的真正目的，就是每月有一个固定的收入，能养家糊口。对于划算不划算，他们根本没有想那么多。

提前退休要跟据个人的实际情况而定，不要跟风，假如你是岗位上的技术人才，你个人想提前退休，恐怕单位也不会同意。

正常退休没有什么划算不划算的。

提前退休很划算吗？这是没有长远来看。

单纯从养老金待遇高低上讲，对于多数人提前退休并不划算。提前退休会降低缴费年限，由于我们的养老金计算公式是多缴多得长缴多得，降低缴费年限退休养老金待遇就会低。

可以通过养老金计算公式具体计算一下。职工基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。计算公式全国统一。

基础养老金对社会平均工资、本人缴费指数和缴费年限等因素挂钩。

个人账户养老金跟个人账户的累计储存额和退休年龄确定的计发月数相挂钩。

如果我们工资不变或者个人账户记账利率等于社会平均工资增长率，按照到手工资等于85%的缴费基数，始终按照100%的社平缴费基数缴纳社保，早退休5年和晚退休5年会有什么差别呢？

按照缴费35年和缴费40年退休计算：

缴费35年退休养老金替代率是69.61%，按照70%计算，大约可以领取59.17%的社会平均工资。

缴费40年养老金替代率是79.56%，按照80%计算，大约可以领取，67.63%的社会平均工资。

差不多相差8.5%左右的社会平均工资，如果社会平均工资是500元，相差425元每月。

但实际上养老金计算不能这样算，因为我们每年都会提升养老金水平。2016年养老金平均提升水平是6.5%，2017年是5.5%，2018年和2019年都是5%。但是我们的社会平均工资增长率却非常高，一般在8~10%之间。

如果按照5年分别提升5%计算，社会平均工资增长8%计算。早退休5年增加养老金后，大约能够领取75.51%的退休当年社会平均工资。

而晚退休5年可以领取大约可以领取99.37%的5年前的退休社会平均工资。

待遇差距已经拉大到了24%。

虽然早退休5年多领取了一定的养老金，但实际上按照这样的待遇差距，退休后十二三年养老金的待遇总差距就可以弥补。所以，只要退休后活的时间越长，缴费年限越长的待遇就会越划算。

实际上，另外一个问题就是养老金水平问题。养老金水平越高，对生活的影响就越小，生活就会越富足。

另外，就是提前退休的5年有没有工作的问题？如果提前退休后没有工作，明显还是继续工作5年更划算一些。

当然，如果我们没有提前退休的5年也没有工作，那么还需要继续缴纳社保，生活会很困窘，肯定不如提前退休划算。

所以，对于缴费只有15年的群体，不求过较高养老金水平的生活，当然是提前退休划算的。如果说退休后也能找到稳定工作收入的人，当然也是提前退休划算。

但是对于我们普通人未来养以养老金为主要生活来源的话，建议还是多缴多得，最起码交够35~40年，这样我们的养老金才能够有效的保障退休后生活。

到此，以上就是小编对于提高退休人员养老金的问题就介绍到这了，希望介绍关于提高退休人员养老金的2点解答对大家有用。